职场上的人际关系十分微妙复杂，稍有不慎，就会陷于被动，可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。而及时检讨，反省自己的行为，进行积极有效的心理调整，让自己适应多变的人际关系，不失为一个增强生存能力的好办法。因此，职场中人有必要时常对以下几方面做一个自检：　　一、你会算计别人吗？　　任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险

编 者 按：一个企业到底倾向于集权或分权形式建立销售组织，或一个销售内部到底是集权领导还是分权自立，这是销售管理决策的重大问题。 　1.集权与分权 　　真正的集权是把一切权力集中到一个人身上，而真正的分权则是把权力全部分解给每一个人。现实中不可能有真正的集权或分权。但如果按照集权的思路组建销售队伍，与分权形式组织销售布局，则绝对是两种格局。前者强调的是一个统一体，一个最终的控制权，后者是

营销界有一句俗话：“不做总统，就做营销人”，可见营销人的地位与挑战性。  综观中国市场7000万营销人，又有多少营销人的成就能与总统岗位进行媲美呢？  据一家营销网站统计，中国有95%的营销人，都倒在区域经理这个岗位上，他们的最终职业发展宿命，要么创业，要么公司越做越小，最终回家养老。而留下5%的营销人，才能上升到总部的市场部长、销售部长以及营销总监等中